Manager
Qui sommes-nous ?
Bienvenue chez Jean Marc Joubert – Loudun !
Situé au cœur de Loudun, au sein de la galerie marchande d’une grande surface, découvrez un salon moderne avec un environnement stimulant, lumineux et spacieux.
Notre salon est conçu pour offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Avec un coin technique et un espace coiffage, ainsi qu’un coin barber spécialement dédié aux hommes, nous sommes fiers de répondre à tous les besoins capillaires. Nos bacs inclinables et massants ajoutent une touche de luxe à chaque visite, offrant une relaxation ultime pendant les soins.
La satisfaction de nos clients est au cœur de notre démarche. C’est pourquoi nous avons aménagé un petit coin attente, où nos clients peuvent se détendre et profiter d’une pause agréable avant leur transformation capillaire.
Pour plus de facilité pour les clients mais également pour les collaborateurs, nous travaillons avec le logiciel Planity, permettant une gestion efficace de nos rendez-vous et une interaction simplifiée avec notre clientèle.
L’ambiance dans notre salon est à la fois dynamique et chaleureuse. Nous valorisons l’esprit d’équipe et la cohésion, créant ainsi un environnement où chacun peut s’épanouir professionnellement. Si vous êtes un(e) coiffeur(e) passionné(e), désireux de faire partie d’une équipe engagée et motivée, rejoignez-nous chez Jean Marc Joubert !
Ta mission :
- Poste de manager en remplacement de l'actuelle manager partie en congés maternité
- Gestion du salon
- Prise en charge totale de la clientèle
- Réalisation des différentes prestations
- Encaissement
- Vente de produits
Tu corresponds au profil que nous recherchons si :
- Autonome
- Dynamique et professionnel
- Capable de gérer l'organisation du salon, la clientèle ainsi que la formation des apprenties
- Titulaire du Brevet Professionnel
- Vous avez déjà eu un expérience avec des responsabilités
Ce que nous te proposons :
- Équipe jeune et dynamique, avec une très bonne cohésion d'équipe
- Salon moderne
- Nombreux avantages : prime sur les ventes et le chiffres d'affaire selon objectifs, Comité d'Entreprise, formations régulières (marques de produits, techniques...)
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